Cách mạng công nghiệp 4.0: Định nghĩa, nguyên tắc và thách thức của thế hệ ngàn năm

Trên thực tế, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 có nghĩa là gì? Nói tóm lại, hiểu về công nghiệp 4.0 là một xu hướng trong thế giới công nghiệp kết hợp công nghệ tự động hóa với công nghệ không gian mạng.

Trong công nghiệp 4.0, công nghệ sản xuất đã đi vào xu hướng tự động hóa và trao đổi dữ liệu. Điều này bao gồm các hệ thống vật lý không gian mạng, internet của vạn vật (IoT), điện toán đám mây và điện toán nhận thức.

Xu hướng này đã thay đổi nhiều lĩnh vực của đời sống con người, bao gồm cả nền kinh tế, thế giới công việc và thậm chí là lối sống của chính con người. Nói tóm lại, Revolution 4.0 thấm nhuần công nghệ thông minh có thể kết nối với nhiều lĩnh vực khác nhau của đời sống con người.

Nguyên tắc thiết kế công nghiệp 4.0

Trích dẫn từ Wikipedia, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 có bốn nguyên tắc cho phép mỗi công ty xác định và thực hiện các kịch bản 4.0 công nghiệp khác nhau, bao gồm:

  1. Khả năng tương tác ; khả năng của máy móc, thiết bị, cảm biến và con người kết nối và giao tiếp với nhau thông qua phương tiện truyền thông internet cho mọi thứ (IoT) hoặc internet cho khán giả (IoT).
  2. Minh bạch thông tin ; khả năng của các hệ thống thông tin để tạo ra một bản sao ảo của thế giới vật lý bằng cách làm phong phú các mô hình nhà máy kỹ thuật số với dữ liệu cảm biến.
  3. Hỗ trợ kỹ thuật ; đầu tiên là khả năng của một hệ thống viện trợ để giúp mọi người thu thập dữ liệu và thực hiện trực quan hóa để đưa ra quyết định sáng suốt. Thứ hai, khả năng của hệ thống vật lý không gian mạng giúp con người thực hiện nhiều nhiệm vụ nặng nề, khó chịu hoặc không an toàn cho con người.
  4. Nghị định độc lập ; khả năng của hệ thống vật lý không gian mạng để đưa ra quyết định và thực hiện các nhiệm vụ một cách độc lập nhất có thể.

Bạn đã sẵn sàng cho cuộc cách mạng công nghiệp 4.0?

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ mang lại nhiều thay đổi với tất cả các hậu quả, ngành công nghiệp sẽ nhỏ gọn và hiệu quả hơn. Nhưng cũng có những rủi ro có thể phát sinh, ví dụ như việc giảm Nhân lực vì nó được thay thế bằng máy hoặc robot.

Thế giới ngày nay đang nhìn kỹ vào cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Hàng triệu cơ hội đang ở đó, nhưng mặt khác, có hàng triệu thách thức phải đối mặt.

Chính xác thì cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là gì? Giáo sư Klaus Martin Schwab, kỹ thuật viên và nhà kinh tế người Đức, đồng thời là người sáng lập và Chủ tịch điều hành của Diễn đàn kinh tế thế giới, đã giới thiệu nó lần đầu tiên. Trong cuốn sách Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (2017), ông đã đề cập rằng chúng ta đang bắt đầu một cuộc cách mạng về cơ bản thay đổi cách sống, làm việc và liên quan đến nhau.

Sự thay đổi là rất kịch tính và xảy ra ở tốc độ theo cấp số nhân. Những thay đổi có ảnh hưởng rất lớn trong cuộc sống so với thời đại cách mạng công nghiệp trước đây. Trong cuộc cách mạng công nghiệp 1.0, sự phát triển của cơ giới hóa và năng lượng dựa trên hơi nước và nước đã trở thành một điểm đánh dấu.

Sức người và động vật được thay thế bằng sự xuất hiện của máy móc. Động cơ hơi nước trong thế kỷ 18 là một trong những thành tựu cao nhất. Cuộc cách mạng 1.0 này có thể làm tăng nền kinh tế phi thường. Trong hai thế kỷ sau cuộc cách mạng công nghiệp, thu nhập bình quân đầu người của các quốc gia trên thế giới tăng gấp sáu lần.

Cuộc cách mạng công nghiệp 2.0 được đánh dấu bằng những thay đổi trong việc phát triển năng lượng điện và động lực. Sản xuất và sản xuất hàng loạt xảy ra. Điện thoại, xe hơi và máy bay là những ví dụ cao nhất.

Những thay đổi xảy ra khá nhanh trong cuộc cách mạng công nghiệp 3.0. Đặc trưng bởi sự phát triển của các ngành công nghiệp điện tử, công nghệ thông tin và tự động hóa. Công nghệ kỹ thuật số và internet bắt đầu được biết đến vào cuối kỷ nguyên này. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 được đánh dấu bằng sự phát triển của Internet of / for Things, sự hiện diện của nó rất nhanh.

Nhiều điều không thể tưởng tượng trước đó, đột nhiên xuất hiện và trở thành một sự đổi mới mới, và mở ra một lĩnh vực kinh doanh rất lớn. Sự xuất hiện của giao thông vận tải với các hệ thống chia sẻ đi xe như Go-jek, UberGrab . Sự hiện diện của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 thực sự mang đến những doanh nghiệp mới, công việc mới, ngành nghề mới không thể tưởng tượng trước đây.

Ý kiến ​​chuyên gia về cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Có một số ý kiến ​​chuyên gia về cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, lần đầu tiên theo Jobs Lost, Jobs Gained: Workforce Transitions in a Time of Automatic, do Viện toàn cầu McKinsey phát hành (tháng 12 năm 2017), vào năm 2030, có tới 400 triệu đến 800 triệu người phải tìm việc làm mới, bởi vì nó đã được thay thế bởi một động cơ.

Ý kiến ​​thứ hai, theo Bộ trưởng Bộ Kế hoạch Phát triển Quốc gia, Bambang PS Brodjonegoro, có cùng quan điểm với McKinsey & Co. Theo ông, bước vào cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 Indonesia sẽ mất 50 triệu cơ hội việc làm.

Ý kiến ​​thứ ba, theo Bộ trưởng Công nghiệp Airlangga Hartarto, thì ngược lại. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tạo cơ hội cho Indonesia đổi mới. Một cuộc cách mạng tập trung vào phát triển nền kinh tế kỹ thuật số được coi là có lợi cho Indonesia. Phát triển kinh tế kỹ thuật số là một thị trường và tài năng, và Indonesia có cả hai. Ông không đồng ý rằng cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ làm giảm sức lao động, mà thay vào đó là tăng hiệu quả.

Lập chương trình Indonesia 4.0

Bộ Công nghiệp (Kemenperin) sẽ khởi động chương trình Making Indonesia 4.0, đây là một lộ trình và chiến dịch tích hợp để thực hiện các chiến lược để đối mặt với kỷ nguyên cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (Công nghiệp 4.0). Lộ trình sẽ được đưa ra vào ngày 4 tháng 4 năm 2018.

Là bước đầu tiên trong việc điều hành Making Indonesia 4.0, có năm ngành công nghiệp là trọng tâm của việc thực hiện công nghiệp 4.0 tại Indonesia, đó là:

  1. Đồ ăn thức uống
  2. Dệt may
  3. Ô tô
  4. Điện tử
  5. Hóa học

Năm ngành này là xương sống và dự kiến ​​sẽ có ảnh hưởng lớn về năng lực cạnh tranh và đóng góp cho nền kinh tế Indonesia trong top 10 của nền kinh tế thế giới vào năm 2030. Năm lĩnh vực này sẽ là một ví dụ cho việc thực hiện công nghiệp 4.0, tạo việc làm mới và đầu tư mới công nghệ.

Công nghiệp 4.0 ở Indonesia sẽ thu hút đầu tư nước ngoài và trong nước ở Indonesia, bởi vì công nghiệp ở Indonesia có năng suất cao hơn và có khả năng cạnh tranh với các nước khác, và cố gắng trở nên tốt hơn cùng với sự gia tăng khả năng của người lao động Indonesia trong việc áp dụng công nghệ. Cách mạng tinh thần cũng phải được thực hiện, bắt đầu từ việc thay đổi suy nghĩ tiêu cực và nỗi sợ công nghiệp 4.0 sẽ làm giảm việc làm hoặc mô hình rằng công nghệ là khó khăn.

Chúng ta phải cố gắng liên tục cải thiện khả năng học tập, các kỹ năng phù hợp với nhu cầu của thời đại công nghiệp 4.0, để chúng ta có khả năng cạnh tranh mạnh mẽ hơn. Chúng tôi chắc chắn hy vọng rằng công nghiệp 4.0 vẫn trong tầm kiểm soát. Phải có một nhận thức chung của cả chính phủ, cộng đồng doanh nghiệp và cộng đồng, rằng một sự thay đổi lớn trong Công nghiệp 4.0 là một sự cần thiết không thể tránh khỏi.

Với tất cả tiềm năng sẵn có, chúng ta phải trở thành những diễn viên tích cực hưởng lợi từ sự thay đổi lớn này. Thách thức sắp tới là cải thiện các kỹ năng của lực lượng lao động ở Indonesia, ghi nhớ rằng 70% lực lượng lao động là học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở. Giáo dục trường dạy nghề là bắt buộc để người lao động có thể được tiếp thu trực tiếp vào ngành.

Ngoài ra, Chính phủ cần tăng phần chi tiêu nghiên cứu thông qua chương trình APBN hoặc cung cấp các ưu đãi cho các trường đại học và các công ty tư nhân. Hiện tại, phần chi tiêu nghiên cứu của Indonesia chỉ là 0, 3% GDP trong năm 2016, trong khi Malaysia là 1, 1% và Trung Quốc đã là 2%. Chi tiêu nghiên cứu bao gồm việc thành lập các công viên kỹ thuật ở các khu vực khác nhau như một trung tâm cũng như học hỏi cho các doanh nhân tương lai trong kỷ nguyên của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Hy vọng rằng mức độ đổi mới ở Indonesia hiện đang được xếp hạng 87 thế giới có thể tiếp tục tăng để cạnh tranh hơn trong thời đại chuyển đổi công nghệ hiện nay. Kết luận là cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 không phải là một sự kiện đáng sợ, thay vào đó, các cơ hội đang mở ra cho trẻ em của quốc gia đóng góp cho nền kinh tế quốc gia.

Bài viết được gửi bởi Viranda Tresya,
Sinh viên Đại học Muhammadiyah Malang (UMM)

Để LạI Bình LuậN CủA BạN

Please enter your comment!
Please enter your name here